WIR SUCHEN!
Operations Manager HBC.Innomeile
Wissensbasierte Gründungen aus der Region für die Region Biberach. Wir gestalten die nächste Generation Mittelstand. Wir bringen innovative Gründungen aus dem Hochschulumfeld von der Idee zum Markt. Mit einem starken, sichtbaren Team-Funnel begeistern wir die lokalen Stakeholder. Unser hochschulübergreifendes Netzwerk ist unsere Lebensader.
DU WILLST
- Teil des Teams "Gründerinitiative" werden
- Talente an der Hochschule inkl. Alumni scouten und dafür sorgen, dass sie in der HBC.Innomeile Fuß fassen, damit frühe Prototypen entstehen, die am Markt validiert werden können
- eine Schnittstelle zur Haushaltsabteilung aufstellen, so dass der finanziellen Förderung durch Kick-Start Mitteln für den Prototypenbau der Gründerteams nichts im Wege steht
- frische Ideen, Methoden und Kommunikationswege einbringen, um unsere HBC Angehörigen und Alumni auf uns als Gründerinitative und die Möglichkeit einer Gründung aufmerksam zu machen
- Verantwortung für ein kleines, agiles Team der HBC.Innomeile, bestehend aus Laborleiter*in und studentischen Hilfskräften übernehmen
- bei der Antragsstellung von Förderungsanträgen der Teams unterstützen und in der Umsetzung begleiten
- Monitoring in Form von Berichten an das Rektorat und den Projektträger VDI übernehmen
- über den Tellerrand schauen und interne sowie externe Stakeholder integrieren um das Netzwerk aufzubauen
DU BIETEST
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Projektmanagement, im Startup-Coaching sowie bei der Antragsstellung und Abwicklung von Förderanträgen (EXIST, Junge Innovatoren)
- Gründungserfahrung: Du hast selbst gegründet, möchtest deine Erfahrungen an andere junge Menschen weitergeben. Möchtest du deine größten Highlights rund um die Gründung nicht für dich behalten, aber auch deine größten Fehler jemand anderen nicht wiederholen lassen? Perfekt!
- Aufgeschlossenheit: Du bist gerne unter Menschen, arbeitest gerne im Team, kannst gut kommunizieren, netzwerken und verstehst Humor
- Multitasking: Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, dich selbst und deine Aufgaben gut organisieren
- Fokus: Du magst eigenverantwortlich, unternehmerisch und zielorientiert arbeiten
DU BEKOMMST
- die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einen Teil der Tätigkeit im Home-Office durchzuführen
- ein Kolleg*innenteam, das dich motiviert einarbeitet und mit dem du gemeinsam die anfallenden Aufgaben meistern
- ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
- eine Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung via unserem Online-Portal
bis zum 15. Oktober 2023
WIR SIND
.... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und gleichermaßen naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.500 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen inter- disziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsam gestalten wir den Campus Zukunft Biberach. Dafür sind Ideen und Eigenverantwortung gefragt!
Wer steckt hinter der Gründerinitiative? Wir sind ein eingeschworenes Team aus erfahrenen Gründer*innen, Coaches, Kreativen und Wagemutigen. Unsere DNA ist es Talente zu scouten, Startups im Gründungsprozess bestmöglich zu unterstützen, nachhaltige Geschäftsideen zu befeuern und unternehmerisches Denken und Handeln an der Hochschule Biberach zu fördern. Gemeinsam arbeiten wir vor Ort an der HBC und remote.
Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen ausdrücklich qualifizierte Bewerberinnen ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und erfolgt in Teilzeit (mind. 60 %) oder in Vollzeit und ist vorerst befristet bis 30.09.2026.
